Part-time negli enti locali, Csa-Cisal a Commissione Bilancio Ars: “Aumentare le ore a 15 mila lavoratori”.
Palermo, 20 novembre 2025 – “L’aumento delle ore per i 15 mila lavoratori part time degli enti locali siciliani è un obiettivo fondamentale per assicurare i servizi ai cittadini: lo…
Comunicato STAMPA CSA CISAL: Lavoratori part time Enti regione Siciliana.
In data odierna il CSA CISAL è stato audito in commissione bilancio per rappresentare ancora una volta la necessità impellente di un finanziamento strutturale per l’aumento orario dei circa 15…
Arpa, Csa-Cisal: “Personale ridotto all’osso e scopertura del 70%, si stabilizzino 95 lavoratori a tempo determinato”
Palermo, 7 novembre 2025 – “L’Arpa Sicilia dovrebbe essere uno dei fiori all’occhiello della Regione e invece si trova nell’impossibilità di assicurare perfino i servizi essenziali: su una pianta organica…
Part-time al comune di Palermo, Csa-Cisal: “Aumento a 34 ore per oltre 1300 dipendenti”
Palermo, 20 giugno 2025 – “I lavoratori part-time del comune di Palermo, di categoria A e B, potranno finalmente passare da 30 a 34 ore settimanali: un risultato storico che…
Lavoratori part-time, a Palazzo Reale convegno del Csa-Cisal: “Appello a istituzioni e forze politiche: serve il tempo pieno per 15 mila dipendenti”
Palermo, 4 giugno 2025 – “Serve un patto trasversale tra governo, forze politiche ed enti locali per garantire il passaggio a tempo pieno dei 15 mila lavoratori part-time impiegati nei…
COMUNICAZIONE PER TUTTI I COLLEGHI DI CATEGORIA A e B A TEMPO PARZIALE (30 ore).
La Segr. Prov. CSA e il Gruppo RSU CSA comunicano che oggi si è tenuto un incontro tra Amministrazione Comunale e OO.SS.. A seguito dell’incontro è stato determinato quanto già…
Lavoratori part-time, Csa-Cisal annuncia presidio all’Ars il 4 giugno: “Urgente il tempo pieno per evitare pensioni da fame”
Palermo, 29 maggio 2025 – “I lavoratori part-time degli enti locali siciliani, pagati dalla Regione, svolgono mansioni indispensabili per i Comuni ma da più di vent’anni aspettano il passaggio a…